Liderazgo con propósito: Cómo la obsesión por las personas y tener un propósito claro transformaron el retail mundial. Una hoja de ruta para construir empresas que importan.
Ayudo a empresarios, equipos e instituciones en España y LATAM a gestionar mejor a las personas y el cambio para que sus resultados no dependan solo de la inercia.
Conferencias para empresas, instituciones y escuelas de negocio en España y LATAM.
Diseño charlas para pymes, asociaciones y administraciones que necesitan mover a la acción a sus líderes y equipos.
Comparto con alumnos de máster y MBAs la visión de alguien que ha estado "al otro lado": decisiones reales, gestión de talento y cultura.
Colaboro con organizaciones en Latinoamérica, presencial y online, en un lenguaje cercano, directo y adaptado a su contexto.
Durante años dirigí equipos y negocios en el mundo del retail, incluyendo posiciones clave en Grupo Inditex donde lideré la apertura de más de 3.000 tiendas. Decisiones que afectaban a muchas personas y a su manera de vivir el trabajo.
En ese camino comprendí que los resultados sostenibles no vienen solo de las estrategias o los números, sino de quién eres tú como líder y de cómo tratas a las personas que confían en ti.
"Hoy dedico mi trabajo a compartir esas lecciones con empresarios, equipos, instituciones y escuelas de negocio que quieren crecer de verdad: desde dentro hacia fuera."
Cada conferencia se adapta al contexto de tu organización. El objetivo siempre es el mismo: que quien salga de la sala tenga ganas de cambiar algo.
Cómo tomar decisiones difíciles sin perder a la gente por el camino
Qué se llevan
Pasar de "cumplir" a implicarse de verdad
Si tú no creces, tu equipo tampoco
Lo que nadie te cuenta de dirigir personas y negocios
Sin guión. Sin jerarquías.
Solo preguntas reales, respuestas sin filtro.
Tu organización no necesita más mensajes vacíos. Necesita que alguien le hable claro a tus líderes y equipos sobre responsabilidad, compromiso y crecimiento.
Retos que abordamos
Resultados que buscamos
"Cuéntame qué está pasando en tu organización y diseñamos juntos la conferencia que de verdad necesitáis."
Cuéntame tu eventoLos futuros directivos no necesitan solo modelos teóricos; necesitan escuchar experiencias reales, decisiones que duelen y aprendizajes que dejan huella.
"Los futuros líderes necesitan escuchar lo que nadie cuenta en los libros: las decisiones que se toman con miedo, con presión, con personas reales al frente. Eso es lo que yo llevo a sus aulas."
Formatos disponibles
Trabajo con organizaciones en España y Latinoamérica que comparten un reto común: hacer crecer sus negocios sin olvidar que detrás de cada resultado hay personas.
Lo que más valoran no es solo lo que cuenta, sino lo que pasa después en las conversaciones de pasillo.
Consiguió que nuestro equipo se mirara al espejo sin perder la motivación. Salieron removidos, pero con muchas ganas de mejorar.
Empresa familiar · España
Un lenguaje muy directo, muy de empresa, pero con una humanidad que se agradece. Exactamente lo que necesitábamos para nuestra jornada.
Institución · LATAM
Los alumnos salieron con preguntas nuevas sobre el liderazgo que quieren ejercer. No se puede pedir más a un ponente invitado.
Escuela de negocio · España
Su trayectoria ha sido recogida por medios de España, México y Latinoamérica.
Ex directivo de Grupo Inditex, Eduardo Martín asumió como vicepresidente corporativo de STF Group para reinventar Studio F: remodelación de 20 tiendas, nuevo concepto de lujo accesible y omnicanalidad como eje estratégico.
Leer en Expansión
Eduardo Martín sobre omnicanalidad, el lujo accesible y la diferenciación frente a Shein y Temu en el mercado latinoamericano.
Leer en ExpansiónEl perfil del ejecutivo español que llega desde Inditex con el reto de transformar una de las principales cadenas de moda de LATAM.
Leer en MilenioLa publicación especializada recoge la incorporación del directivo español al conglomerado colombiano.
Leer en Líderes MexicanosEl periódico asturiano retrata la trayectoria del empresario: sus orígenes, su paso por Inditex y su visión del liderazgo.
Leer en LNEEl periódico barcelonés retrata la trayectoria de Eduardo Martín Cardona, sus secretos para liderar equipos y cómo aplica su experiencia en retail al mundo de la construcción.
Leer en Mundo DeportivoEn su día a día, Eduardo comparte reflexiones cortas sobre liderazgo, responsabilidad y relaciones en el trabajo. La mejor manera de comprobar si su visión encaja con la de tu organización.
Cuéntame qué tipo de evento estás preparando y vemos juntos si tiene sentido que participe. Respondo personalmente a todas las solicitudes.
Eduardo revisará tu propuesta y te responderá en las próximas 24–48 horas.
